Jobcrafting voor 55+’ers

Om de werkzaamheidsgraad omhoog te krijgen, moeten ook 55-plussers aan de slag blijven. Samen Leven wil jobcrafting inzetten om die werknemers gemotiveerd en succesvol aan boord te houden. Ouder wordende werknemers kunnen zo hun baan aanpassen aan hun veranderende interesses en capaciteiten. De tool wordt uitgetest in twee Gentse bedrijven, waarna de aanpak kan doorstromen naar andere bedrijven.

Scroll naar top