Veel organisaties kampen tegenwoordig met een toenemende polarisatie op de werkvloer. Met het project RESPECT op de werkvloer heeft Samen Leven een stappenplan uitgewerkt om in elke organisatie aan de slag te gaan om het dialoog en de werksfeer te verbeteren. Onze blauwdruk voor een productieve, multiculturele werkvloer beschrijft hoe je als organisatie aan de slag kan.

Je hoeft dit niet alleen te doen. Met onze ondersteuning wordt het stappenplan op maat uitgewerkt, met aandacht voor de individuele problematiek op de werkvloer.

Kijk zeker in onze folder hoe dit proces in zijn werk gaat:

Wil je van start gaan? Neem contact op voor meer info, of een gratis verkennend gesprek en offerte.

Blauwdruk: 10 stappenplan naar een productieve, multiculturele werkvloer:

Employee communication days- BROSE CASE